Sommaire
Actualité
La vitrification récompensée :
- Le parquet et le stratifié sur le fil du rasoir
- Marché du meuble : l’heure de la relance ?
- Et la santé au travail, ça va ?
Agencement
- Dans les coulisses du Mondial du bâtiment
Dossier
Travailler heureux pour travailler mieux :
- L’espace de travail aujourd’hui
- Meubles innovants pour rénovation écolo
- Jeux de lumière à Montréal
Équipementiers
- Les meubles de bureau prennent leur Envol : Une diversification réussie
- Les nouveautés des équipementiers
Magasins
- Agencer la pharmacie connectée : Une vis essentielle
Focus
Résine : les mille possibilités de la « solid surface »
- L’arrivée d’un grand Coréen
- Tradition et modernité à l’office de tourisme de MadriUne Évolution sans fin
Focus
- Les panneaux décoratifs en bois massif de Piarottolegno
Produits
- Nørdus, un intérieur scandinave : La créativité au pouvoir !
Edito
Le monde change et se redresse
“Il en découlera une conception de l’espace de travail tout à fait différente de l’approche traditionnelle ”
La majorité de la population active passe l’essentiel de son temps éveillé… au bureau. Et au bureau, c’est assis devant un ordinateur que l’on nous trouve ! En effet, de nos jours, les tâches que l’on accomplit assis à sa table de travail se multiplient, et avec elles les troubles musculo-squelettiques, le stress, la fatigue oculaire… Autant de maladies qui perturbent notre équilibre et nos performances, et dont il convient de prendre acte. Si l’employeur n’est pas légalement obligé de proposer à ses employés un environnement de production ergonomique et confortable, il est préférable pour lui de ne pas être réticent à des changements en ce sens, car ils permettent d’améliorer la productivité du travailleur, de réduire son absentéisme et d’augmenter sa satisfaction et donc son engagement. L’agenceur, de son côté, a tout à gagner à placer le bien-être du salarié au centre de sa réflexion. Il en découlera une conception de l’espace de travail tout à fait différente de l’approche traditionnelle, avec, par exemple, des îlots d’échange isolés phoniquement, des baffles absorbants et des rideaux acoustiques, des postes de travail réglables en hauteur et permettant de se tenir debout si l’on en ressent le besoin, des meubles modulaires conçus à partir de matériaux écologiques ou sans émanations toxiques… Les plus grandes entreprises au monde, comme Google, L’Oréal, Apple ou Lonely Planet pour n’en citer que quelques-unes, s’y sont déjà mises. Il en est de même pour les prestigieux cabinets d’architectes et de designers. À quand le tour des autres sociétés ?
Alice Heras
